Профсоюзная колонка
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА СТРАНИЧКУ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
МБДОУ «Детский сад №95 "Ромашка"
Наш девиз:
"Пока мы едины,
Мы - не победимы"
Наш профсоюз
С целью повышения социальной защиты работников в детском саду создана профсоюзная организация, которая живет заботами и проблемами организации, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и интересы работников.
Состав первичной профсоюзной организации стабильный, сохраняется постоянным на протяжении нескольких лет. Все члены профсоюза серьезные, добросовестные и ответственные люди.
С администрацией детского сада у профсоюзной организации сложились партнерские отношения. Профком принимает участие в регулировании трудовых отношений, согласовании нормативных и локальных документов, участвует в разработке инструкций по охране труда, следит за выполнением соглашения по охране труда, принимает участие в работе по усовершенствованию условий труда педагогических работников. В детском саду создаются условия для профессионального роста педагогического состава. Это особенно важно на современном этапе, так как рынок труда диктует повышенные профессиональные требования к педагогам. Меняется система взаимоотношений педагогов в коллективе, она выходит на уровень социального партнерства. Стилем жизни для многих педагогов становится участие в различных конкурсах, проектах.
Хочется пожелать профсоюзной организации насыщенной, интересной и эффективной деятельности. А каждому члену коллектива лучше осознать, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи – сделать профессию педагога, работника организации – престижной.
Состав профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад №95 «Ромашка»
Председатель профсоюзной организации: Гойсултанов Муслим Вахаевич
Заместитель председателя профкома: Щавелева Ирина Валерьевна
Члены профсоюзного комитета:
Сулейманова А.А (воспитатель)
Дугариева А.М. ( методист)
Нинциева Л.Ш. (воспитатель)
Везиева М.М. (воспитатель)
Межидова А.В. (воспитатель)
Данчарова Р.А. (воспитатель)
Мударова А.О. (воспитатель)
Элимханова М.З. (воспитатель)
Мусаева Х.А.(воспитатель)
Мусаева М.Л.(учитель-логопед)
Аюбова Л.М. (муз. руководитель)
Сапарбекова М.С (помощник воспитателя)
Состав профсоюзных комиссий:
|
Уполномоченный по охране труда: |
ФИО |
ФИО если 2 человека сюда второго |
|
Комиссия по охране труда: |
ФИО |
ФИО |
|
Комиссия по оздоровлению: |
ФИО |
ФИО |
|
Культурно-массовая комиссия: |
ФИО |
ФИО |
|
Ревизионная комиссия: |
ФИО |
ФИО |
Основные направления деятельности профсоюзной организации
МБДОУ «Детский сад №95 «Ромашка»
1. Разработка и принятие коллективного договора;
2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;
3. Защита трудовых и социально-экономических прав работников детского сада;
4. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;
5. Материальная поддержка членов профсоюза.
План работы профсоюзного комитета
на 2017-2018г.
|
№ п/п |
Мероприятия |
Сроки
|
|
|
Профсоюзные собрания. |
|
|
1. |
О ходе выполнения Коллективного договора: части оплаты труда, социальных льгот и гарантий
|
Май |
|
2. |
Отчет профкома за период работы.
|
Октябрь |
|
|
Заседания профкома
|
|
|
1. |
Проведение годовой сверки членов профсоюза
|
Январь |
|
2. |
Работа уполномоченного по охране труда
|
Февраль |
|
3. |
О дополнительных отпусках
|
Апрель |
|
4. |
Анализ соглашения по охране труда
|
Май |
|
5. |
Развитие информационной работы в детском саду
|
Июнь |
|
6. |
Подготовка ко Дню дошкольного работника
|
Сентябрь |
|
7. |
Подготовка к отчетному Профсоюзному собранию |
Октябрь |
Каждый член профсоюза может:
Рассчитывать:
· на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
· на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
· на обращение в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.
Получить:
· необходимую юридическую консультацию;
· все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
· льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха;
· содействие в получении медицинских услуг;
· материальную помощь из фондов профкома.
Зачем нужен профсоюз?
Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. В настоящее время мотивацией членства в профсоюзной организации становится не способ получения материальных благ, а средство защиты трудовых прав и интересов.
· Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников;
· Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников;
· Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд;
· Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег;
· Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
СИЛА ПРОФСОЮЗА – В ЕЕ МАССОВОСТИ, В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ.
Как вступить в профсоюз?
Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и об удержании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации.
Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление об удержании членских взносов в бухгалтерию.
Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
Документы профсоюза
|
Положение о Некоммерческом профсоюзном Фонде социальной поддержки учителей Чеченской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования |
|
|
Положение о Чеченской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации |
|
|
Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации |
|
|
Положение о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
|